Madrid

Practicas de FP en empresas tech de Madrid: la experiencia que lanza tu carrera

Las practicas de FP en Madrid no son como en otras ciudades. Estar en la capital significa que tus 400 horas de FCT pueden ser en Amazon, en una startup que ha levantado 30 millones, en la sede espanola de Oracle o en cualquiera de los cientos de agencias digitales del centro. Esta guia explica como funciona en ITM.

400hDuracion modulo FCT
+500Empresas colaboradoras ITM
40%Contratos post-practicas

El proceso de asignacion de practicas en ITM

En ITM el proceso de practicas esta diseñado para maximizar la probabilidad de que el alumno consiga trabajo al terminar. Estos son los pasos:

  1. Perfil del alumno: a mediados del segundo curso, el equipo de orientacion laboral hace una sesion individual con cada alumno para conocer sus intereses, tecnologias dominadas y preferencias de empresa
  2. Busqueda de empresa: buscamos en nuestra red de 500+ empresas la que mejor encaja con el perfil del alumno. Si no la encontramos, la buscamos activamente
  3. Presentacion al alumno: le presentamos la empresa, el tipo de trabajo y el equipo antes de confirmarlo
  4. Proceso de seleccion: algunas empresas hacen una entrevista tecnica previa. Te preparamos para ella
  5. Inicio de practicas: primeras semanas con tutoria continua del centro

Ejemplos de empresas donde han hecho practicas alumnos de ITM

Sin nombrar empresas especificas por confidencialidad, nuestros alumnos han hecho practicas en:

Que hacen los alumnos durante las practicas

Perfil DAW

Perfil DAM

Perfil ASIR

Como maximizar la probabilidad de conseguir contrato

Estos son los patrones que hemos observado en los alumnos que consiguen contrato:

  1. Llegar bien preparado: cuanto mas sabes al entrar, mas valor puedes aportar desde el primer dia
  2. Actitud de empleado, no de estudiante: proactividad, responsabilidad, comunicacion
  3. Ir mas alla de lo que te piden: si acabas la tarea, busca que mas puedes hacer o aprender
  4. Conectar con el equipo: las relaciones personales importan en la decision de contratar
  5. Demostrar que puedes crecer: las empresas contratan a quien piensan que va a mejorar con el tiempo

El caso mas habitual: El alumno hace las practicas bien, la empresa queda satisfecha y ofrece contrato al terminar. Muchos empiezan con un contrato temporal de 6 meses que se convierte en indefinido. Es la via mas rapida y menos estresante de conseguir el primer empleo en IT.

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